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中国人民大学劳动人事学院2008年度主持的横向科研项目统计。
中山大学2016年攻读硕士学位研究生入学考试管理学(B)试题。
中国计量学院2016年硕士研究生入学考试初试管理学原理试题。
电子科技大学2016年攻读硕士学位研究生入学考试管理学原理试题。
云南财经大学2017年硕士研究生入学管理学考试大纲。
石河子大学2017年硕士研究生招生考试自命题管理学考试大纲。
海南大学2017年硕士研究生入学考试自命题管理学原理考试大纲。
五邑大学2017年硕士研究生入学考试管理学原理考试大纲。
昆明理工大学2017年硕士研究生入学考试管理学概论考试大纲。
华中科技大学管理学院2017年硕士学位研究生招生简章。
江汉大学2017年硕士研究生入学考试自命题管理学考试大纲。
江西农业大学2017年硕士生入学初试管理学考试大纲。
劳动争议处理乃企业人力资源管理的重要内容之一,经历了从内而外的过程。然而,现今立法及企业管理实践多注重劳动争议的外部处理,而忽视内部处理。调查显示中国企业劳动争议内部处理机制的设立及运行存在诸如争议高发、对争议不重视等问题,造成上述问题的原因既包括法制等外部的宏观原因,也包括人员等企业内部的微观原因,应该通过法律制度规范化和均衡化,管理理念人本化和平等化以及管理制度体系化和精细化对企业劳动争议内部...
This paper studies the effects of school vouchers in Chile, which adopted a nationwide school voucher program 28 years ago. Chile has a relatively unregulated, decentralized, competitive market in pri...
电子科技大学2015年攻读硕士学位研究生入学考试管理学原理试题。

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