搜索结果: 1-15 共查到“知识库 劳动科学 人力资本”相关记录32条 . 查询时间(0.087 秒)
推动全国劳动力市场统一和提升劳动力就业配置效率是经济发展的持久动力。基于2003—2018年省级面板数据,考察互联网发展对就业中劳动力人力资本供给与产业结构需求间匹配的影响与机制。研究发现:(1)互联网对区域劳动力就业匹配的影响系数为正且显著,说明互联网促进了区域劳动力就业匹配;(2)互联网通过促进人口跨区域流动、产业结构升级的作用机制提升了区域劳动力就业匹配;(3)互联网对区域劳动力就业匹配的影...
当前我国发展阶段和发展条件已经发生深刻变化，产业结构转型需要更高技能和更高受教育水平的劳动力。在实现产业转型升级推动制造业创新发展的过程中，其动力源泉不仅来自劳动力受教育程度的改善，更来自人力资本的更有效利用。在人口发展态势发生转变、劳动力成本上涨的背景下，人力资本对制造业转型升级和创新发展的影响显著，而理解人力资本中不同构成对生产率和产业经济发展的影响和贡献尤为重要。鉴于我国制造业发展历程与经验...
人力资本、政治资本与农村劳动力非农就业
人力资本 政治资本 非农就业 外出就业
2021/3/8
本文使用具有全国代表性的5省25县100村2000户中国农村发展长期跟踪调查数据,实证研究了人力资本（教育）以及政治资本（家中是否有人担任村干部）对农村劳动力非农就业的影响。研究发现:2004-2015年期间,教育对农村劳动力非农就业及外出就业均有促进作用,且教育对女性劳动力非农就业的影响要大于男性。政治资本虽然能够促进农村劳动力（尤其是男性劳动力）非农就业,但这种影响在逐年下降。政治资本也使得农...
教育、失业与人力资本投资
教育 失业 期望回报
2019/9/17
本文利用1990年、2000年、2010年全国人口普查及2005年、2015年的1%人口抽样调查数据，考察了教育水平与失业之间的关系及其变化趋势，并实证分析了这一关系对教育的期望回报率的影响。研究发现，教育能够显著降低失业的风险，但是这一作用在1990-2015年间具有显著的变化。1990-2000年，教育降低失业的作用显著上升；而2005-2015年，教育对于失业的影响则显著下降，而且这一下降主...
以更高的人力资本水平为新时代的发展提供动力
人力资本水平 新时代
2019/10/25
党的十九大报告指出，“从二〇二〇年到本世纪中叶可以分两个阶段来安排。第一个阶段，从二〇二〇年到二〇三五年，在全面建成小康社会的基础上，再奋斗十五年，基本实现社会主义现代化”，“第二个阶段，从二〇三五年到本世纪中叶，在基本实现现代化的基础上，再奋斗十五年，把我国建成富强民主文明和谐美丽的社会主义现代化强国。”要实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦，必须坚持解放和发展社会生产力，转...
劳动力就业市场化、人力资本与人职匹配
人职匹配 市场化程度 人力资本
2016/5/6
提升人职匹配是提高劳动力市场效率的重要途径,为了研究在我国市场化进程中影响人职匹配的因素其作用是如何变化的,文章通过建构多层次随机系数模型,考察了不同市场化程度下人职匹配的信息传递机制及其变化。研究结果表明:在不完善的市场中,学历及人际网络搜寻方式都可以发送或传递人力资本质量信号,从而提高人职匹配程度;但随着就业市场化程度的增加,作为正式的信号机制,学历的作用保持恒定,而作为补充性的信号传递机制,...
人力资本对城乡家庭创业的差异影响研究——基于CHFS调查数据的实证分析
人力资本 家庭创业 城镇 农村
2015/6/23
基于中国家庭金融调查与研究中心(CHFS)2013年全国调查数据,实证分析了以教育年限、金融知识与健康等因素衡量的人力资本对城乡家庭创业的影响。研究发现,人力资本对创业的影响在城乡家庭间存在一定差异:农村家庭受访者的教育年限越高,其家庭进行创业的概率增加值越大,而城镇家庭却非如此;在受访者金融知识水平相近的情况下,农村家庭进行创业的概率比城镇家庭更大。研究还发现在农村家庭与城镇家庭的受访者均受过职...
人力资本、科技职工与技术进步
人口红利 人力资本 高新技术企业
2016/3/2
在中国人口红利转型与经济发展转型的目前阶段，作为重要创新主体，高新技术企业人力资本是否开始发挥作用了呢？本文针对此问题，使用国家统计局工业企业数据库的高新技术企业数据，实证检验人力资本水平、人力资本投入与科技职工占比对技术进步的影响，结果显示：人力资本水平、人力资本投入与科技职工对中国高新技术企业全要素生产率与研发投入水平均具有显著促进作用，而对集体企业、港澳台企业与外商企业的研发投入缺乏明显影响...
中国省级人力资本水平测度——基于成本法下的永续盘存技术
人力资本 物质资本 成本法 永续盘存技术
2016/3/2
测度人力资本的主要目的是为经济增长、收入差距等问题的定量研究提供数据支持。本文对主流的人力资本测度方法进行了比较，并结合人力资本和物质资本的异同，构建了成本法下的永续盘存技术新模型。在这一框架下，本文对人力资本投资、投资转化率、折旧及初始存量等中间变量的估算原理和过程进行了分析，最终测算出了中国及各省 （市、自治区）1996-2011年的人力资本存量水平。另外，本文还将测算结果与现有其他文献的相关...
中国省际人力资本估算1978-2010——对现有方法的改进
人力资本存量 平均工资 面板数据
2016/3/2
估算省际人力资本存量对于利用面板数据模型分析中国宏观经济有着重要意义。本文的研究发现，朱平芳和徐大丰（2007）提出的中国城市人力资本估算方法在估计省际人力资本存量时与实际情况存在较大偏差，其直接原因可能是物质资本弹性与人力资本弹性的估计存在应用层面上的缺陷。为此，本文在修改生产函数基本形式与放宽基本假设的基础上，对物质资本弹性与人力资本弹性的设置做出了相应调整，并利用面板数据模型对修正得到的中国...
2009年：中国人口与劳动问题报告No.10——提升人力资本的教育改革（图）
中国人口 劳动问题 人力资本 教育改革
2012/3/21
在人口转变的大背景下，本书从教育供给和教育需求入手，依据教育发展规律，提出了中国教育发展的中长期战略，即以教育深化扩大规模，以资源整合调整结构，以竞争开放提高质量，以需求导向增进效益。在正确的战略指引下，加大对教育的公共资源投入，通过合理而有效地配置教育资源，中国教育发展不仅可以提高劳动者素质和劳动生产率，延续人口红利，为老龄化社会做准备，而且还可以借助机会上的均等，改善收入分配，实现社会公平。
农村人力资本现状及成因分析
人力资本 医疗保健投资 农村劳动力培训
2010/2/22
我国农村人力资本积累起点低，农业从业人员大部分是小学和初中文化程度的劳动者。后续的人力资本投资又存在着一系列的问题。农村劳动力医疗保健投资少且主要投资在疾病治疗上；农村劳动力培训投资少，人力资本积累不足，农民增收后劲乏力。造成农村人力资本现状的原因是多方面的。一方面，政府对农村人力资本投资没有足够的重视，财政投入少；农村劳动力培训本身存在着一系列的问题。另一方面，农民收入有限，特别是农民思想观念陈...
我国创新型人力资本与经济增长关系的实证研究
创新型人力资本 经济增长 R&D
2009/10/26
运用协整理论及其分析方法和比较分析方法，研究我国创新型人力资本和经济增长的关系。实证结果表明，我国创新型人力资本与经济增长存在长期稳定的均衡关系；在分析它们之间的Grange因果关系时，发现创新型人力资本只能在一定程度上促进我国经济的增长。通过比较分析还发现，与世界上一些创新型国家相比，我国R&D经费支出占GDP的比例和R&D经费中基础研究经费的比例偏低；同时，我国东部地区具有创新型人力资本优势，...
农村富余劳动力转移的人力资本调查
农村富余劳动力 人力资本因素
2009/10/12
农村富余劳动力的转移有利于缩小城乡差距，打破城乡劳动力市场的分割，促进劳动力的合理流动和统一劳动力市场的形成，进而也有利于和谐社会的建设。然而在现实社会中，有诸多因素制约着农村富余劳动力的转移，其中，人力资本因素是一个值得关注的问题。