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中华女子学院管理学院曾湘泉教授（图）
中华女子学院管理学院 曾湘泉 教授 劳动经济学
2019/5/5
曾湘泉，教授，博士，博士生导师，现任中国人民大学劳动人事学院院长；主要从事劳动经济学、人力资源和薪酬管理等研究工作；主持“中国劳动力市场的培育及发展”、“中关村科技园区人力资源规划”、“工资与社会保障关系研究”等十余项重点课题和项目的研究工作；出版《经济增长过程中的工资机制——对中国工资问题的宏观动态考察》、《劳动经济》、《中国社会保障制度》等十余部学术著作；在《经济研究》、《管理世界》、《中国社...
中国劳动关系学院工会学院刘元文教授（图）
中国劳动关系学院工会学院 刘元文 教授 劳动关系
2019/4/28
刘元文，中国劳动关系学院工会学院副院长、教授，中国劳动关系学院大国工匠与劳动模范研究所副所长。长期从事劳动关系、工会工作、职工民主管理的理论与应用及行政管理基础理论的教学与研究工作。
北京吉利学院商学院宋清稳副教授（图）
北京吉利学院商学院 宋清稳 副教授 统计学
2019/4/28
宋清稳. 女.副教授,1964.9月出生. 1985年毕业于兰州大学,获经济学学士;1998年就读兰州大学企业管理硕士研究生班,获硕士研究生同等学历. 自1985年大学毕业后,曾任职兰州理工大学教师,担任兰州理工大学经管学院工商系系主任.经管学院副院长等职务.2006年8月入职北京吉利大学,担任专职教师,主要讲授<统计学>.<管理学>.<战略管理>等课程,发表论文20余篇,主持和参与多项课题研究,...
向蓉美，西南财大学统计学院教授，博士生导师，四川省教学名师。统计学国家精品课程、统计学国家精品资源共享课程、四川省统计学教学团队负责人。中国投入产出学会常务理事、中国国民经济核算研究会理事、成都市统计学会常务理事。1990-1991年作为访问学者到美国交流，2004年受德国学术交流中心(DAAD)资助赴德国研究访问3个月。先后主持完成3项国家社科基金项目、9项省部级课题，获6项省部级优秀研究成果奖...
杨洪斌，副教授、硕士。研究方向：社会福利与社会服务。主讲课程：《劳动社会学》、《慈善事业》、《西方社会学理论》等主持承担的科研项目：(一)国家级课题：2010年，一般项目，农村残疾人社会支持政策综合研究。省部级课题：2009年省软科学课题，农村残疾人社会康复政策研究——以济南市为例，中国残联2012-2013年度残疾人事业理论与实践研究课题，农村残疾人服务体系建设与地方残联服务职能转型研究。校级课...
刘建花，副教授、管理学博士。研究方向：人力资源开发与就业、企业社会责任。主讲课程:劳动经济学、人力资源管理、人力资源管理思维与人生发展、专业导论。科研获奖：城市边缘社区福利体系变迁与展望的实证研究，山东省第二十五次社科优秀成果二等奖，第四位，共5位，2011年10月；消费者响应企业社会责任的内在机理与干预路径，济南市第二十九次社科优秀成果奖二等奖（编号2014010），独立，2015年3月；社会性...
黄英，经济学硕士，毕业于中国人民大学，教授。2006年-2007年间赴英国纽卡斯尔大学商学院访学一年。主要研究方向有城市与区域经济、物流规划与管理等。主要教授课程是宏、微观经济学、发展经济学、区域经济学、劳动经济学、管理经济学、消费经济学及投资经济学（双语）、经济学概论、证券投资学概论、证券投资技术分析、区域经济学（双语）、工程经济学（双语）及工程经济学（全英文）等。科研成果及奖励包括主持国家社科...
郑州航空工业管理学院会计学院张功富教授（图）
郑州航空工业管理学院会计学院 张功富 教授 管理学
2019/2/25
张功富,教授,1969年9月出生，汉族，中共党员，管理学博士，硕士生导师，现任会计学院副院长，河南省政府特殊津贴专家，河南省会计领军人才，河南省教育厅学术技术带头人，曾获河南省高校青年骨干教师、河南省教育厅科研管理工作先进个人等荣誉。
江学院政法学院颜万发教授（图）
江学院政法学院 颜万发 教授 劳动
2019/1/22
颜万发，男，1958年4月生，教授，主要研究方向：法理学、行政法学。从1984至今，一直工作在高教岗位，主讲本专科法律、法学课程，总计有30余门课程。
在《学术研究》《江苏社会科学》《中国人才》《中国劳动科学》《法制日报》《民主与法制》《中国人权》《社会科学论坛》《青海社会科学》等刊物上发表学术论文近50余篇，主编或参与教材三部、专著一部，主持并完成省级教改课题和省社会科学规划课题五项，承担学校...
北京科技大学文法学院石雁副教授（图）
副教授 北京科技大学文法学院 石雁 经济法学 劳动法学
2018/12/30
石雁，北京科技大学文法学院，副教授。中国法学会会员。主要研究领域：经济法学、劳动法学。主要著作、译著：《保险赔偿处理实务》中国民主法制出版社。《劳动权益维护与劳动争议处理》新华出版社。科研获奖情况：《劳动权益维护与劳动争议处理》获北京科技大学2004年度人文社科类科研成果（论著教材类）二等奖。
燕晓飞，女，博士，教授，硕士研究生导师，中国劳动关系学院科研处处长、经济管理系主任。兼任中国劳动经济学会副秘书长、全国工会学研究会秘书长等职务。讲授《微观经济学》、《宏观经济学》、《发展经济学》、《中国经济热点问题》、《经济学经典名著选读》等课程。
张绍平,副教授，硕士;教育和工作经历,1992-至今 中国劳动关系学院讲师、副教授;1989-1992中国人民大学劳动人事学院 劳动经济专业 硕士;1985-1989 景德镇陶瓷学院企业管理系 教师;1985-1986 中国人民大学工业经济系 进修;1981-1985景德镇陶瓷学院 陶瓷机械专业 学士;研究领域：劳动经济学、人力资本、劳动与就业及人力资源管理等。
孙波，副教授，劳动关系系人力资源教研室、副教授、经济学博士毕业，中国人力资源开发研究会常务理事，北京大学经济学院、北京大学汇丰商学院、清华大学继续教育学院、中国政法大学商学院等多所院校客座讲师。
张原,副教授,博士,教育和工作经历；2004-2009浙江大学经济学博士，2000-2004 浙江大学经济学学士：研究领域：劳动经济学、宏观经济学。
