搜索结果: 61-66 共查到“劳动科学”相关记录66条 . 查询时间(2.143 秒)
李丽林，副教授。1992.12—现在中国人民大学劳动人事学院，主要开设课程：劳工关系，劳动法，西方经济学，西方劳动经济学（专外），劳动经济学。主要著作有劳工关系，市场经济国家的劳动关系，超越团队等。
易定红，现任中国人民大学劳动人事学院副教授，劳动经济与产业关系系（教研室）主任，《劳动经济与劳动关系》杂志主编，兼任中国劳动学会劳动教学分会副秘书长。主要开设课程： 劳动经济学、西方经济学、经济博弈论。主要著作有《美联储实施货币政策的经验及其借鉴意义》，国际贸易理论与政策》，《公共物品、公共企业和公共选择》等。
唐鑛，副教授。1985年进入中国人民大学,先后在经济信息管理系和劳动人事学院学习。分别获得工学学士学位、经济学硕士学位和经济学博士学位。主要著作有《合资饭店劳动人事管理》，《劳动经济学的起源与发展》，《新编劳动争议处理工作手册》，《人力资源管理：加拿大发展的动力源》，《我国人力资源开发利用与管理问题研究》等。
Since 1983, the Journal of Labor Economics has presented international research that examines issues affecting the economy as well as social and private behavior. The Journal publishes both theoretica...
The Institute for Research on Labor and Employment at University of California, Berkeley（图）
The Institute for Research on Labor and Employment at University of California Berkeley 劳动经济学 IRLE
2007/12/14
The Institute for Research on Labor and Employment (IRLE) is an "Organized Research Unit" of the University of California at Berkeley. IRLE was founded in 1945. Its first director was UC President Eme...
浙江大学劳动保障与公共政策研究中心（LEPP）（图）
浙江大学劳动保障与公共政策研究中心 劳动经济 风险管理 社会保障 地方政府社会政策 劳动关系
2007/12/24
浙江大学劳动保障与公共政策研究中心（英文缩写LEPP，以下简称“中心”）成立于2005年4月。2006年3月被批准为浙江省首批哲学社会科学重点研究基地。中心设置劳动经济与劳动关系、风险管理与社会保障、地方政府社会政策等三个研究方向。