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1-1
共查到
“
劳动科学 职员
”
相关记录1条 . 查询时间(0.062 秒)
新入
职员
工职业成熟度对离职倾向的影响
职业成熟度
离职倾向
新入职员工
职业价值
职业目标
2016/1/12
随着员工和企业之间关系的逐步弱化,新入
职员
工的就业稳定性成为人们关注的焦点。就业稳定性主要通过离职倾向来分析,影响离职倾向的因素非常多,职业成熟度是观察研究新入
职员
工离职倾向的一个重要指标。因此,根据《就业稳定性研究调查问卷》,利用实地调查数据,以工作满意度和组织承诺为中介变量,从而分析职业成熟度各维度对离职倾向的影响,对各研究假设进行验证。研究表明,在对离职倾向有影响的八条显著路径中,组织承诺、...
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