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坚持科学发展观 强化社会管理和公共服务职能——中国行政管理学会2004年会暨“政府社会管理和公共服务改革”理论研讨会综述 作者:王郅强 靳江好  2004年8月25—27日,中国行政管理学会、重庆市行政管理学会、重庆市行政学院在重庆市联合召开“政府社会管理和公共服务改革”理论研讨会暨中国行政管理学会2004年年会。中国行政管理学会会长郭济,重庆市常务副市长、重庆市行政学院院长、重庆市行政管理学会会...
中国行政管理学会2004年工作总结和2005年工作计划 中国行政管理学会2004年工作总结中国行政管理学会2004年工作总结2004年,中国行政管理学会在国务院办公厅的直接指导下,在全体同志的共同努力下,高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜,围绕党和政府中心任务,按照国务委员兼国务院秘书长华建敏同志在学会2004年工作计划上的批示精神,求真务实,突出重点,扎实工作,进一步加大科研力度,集...
2004年会论文集           2007/8/4
2004年会论文集 ◎2004年会综述 ◎郭 济------坚持科学发展观 推进政府社会管理和公共服务改革 ◎高小平------以科学发展观指导转变政府职能 ◎蔡放波------公共服务市场化与政府责任 ◎曹闻民------地方政府履行社会管理职能中存在的问题及其成因 ◎常仲虎------中国政府社会管理论纲 ◎陈奇星------强化地方政府社会管理与公共服务职能的对策思考 ◎顾建光------发...
中国行政管理学会2004年年会征文通知 各省、自治区、直辖市行政管理学会,中国行政管理学会各分会、理事、会员:为贯彻党的十六大和十六届三中全会精神,深入研究行政管理体制改革问题,中国行政管理学会2004年年会暨“政府社会管理和公共服务改革”研讨会定于10月召开,现开始征文。为保证年会质量和论文的针对性,请大家在撰写论文和研讨中,主要围绕如下分题展开:1、政府社会管理和公共服务的内涵、重点领域;2、...
中国行政管理学会关于发布2004年科研招标课题的通知 为广泛动员行政管理理论研究专家学者以及各方面力量,深入研究我国政府管理体制、政府机构改革、政府职能转变、政府管理方式改进等方面问题,以及政府管理面临的热点难点问题,切实为政府管理和改革出谋划策,发挥咨询参谋作用,中国行政管理学会决定发布2004年科研招标课题,并就有关问题通知如下:一、为简化手续,将申报立项与报送成果合并进行,即以已完成课题成果...
《学术界》2004年第3期目录           2007/8/2
学术探索〔纪念邓小平诞辰100周年〕戴清亮 论继续肃清封建主 义残余影响/ 7 易杰雄 近代中国社会性质是半封建半资本主义 —— 兼答为什么现代“中国要警惕右,但主要是防 止‘左’”/ 19  杨 龙 政府“ 失灵”的主要表现及其原因分析/ 35  顾海兵 王宝艳 中国国立研究机构:问题与出路/ 50 课题组 政府在卫生领域的职责及相关经济政策研究/ 66万 斌 诸凤娟 论民本思 想对...
《学术界》2004年第5期目录           2007/8/2
学术探索〔纪念邓小平诞辰100周年〕张允熠 从毛泽东到邓小平——论马克思主义与中国传统文化的结合 / 7邓伟志钱海梅 中国社团发展的八大趋势 / 16张 践 忠恕之道的现代价值 / 26李 霞 道家生命观论纲 / 34叶 坦 徽州经济文化的世界走向——《资本论》中的王茂荫 / 47 谢昭新 论胡适对中国现代小说理论的开创性贡献 / 59王圣扬 徐海龙 传媒:应为司法公正发挥作用——关...
《学术界》2004年第2期目录           2007/8/2
学术探索祁家云 哲学社会科学是综合国力的重要组成部分 / 7叶 坦 区域经济的可持续发展与民族多元一体文化 / 16 胡景北 经济发展过程中的城市贫困——以中国为背景的分析 / 28洪大用 机遇与风险:当前中国的社会政策议程 / 49李远行 “造神”?抑或“请神”?——关于中国农村基层组织性质的探讨 / 58马 勇 袁世凯帝制自为的心路历程 / 66 学科前沿俞吾金 西方的人权理论与儒家的人...
《学术界》2004年第1期目录           2007/8/2
学术探索 〔大学文科发展论坛〕蔡曙山 论我国大学文科的发展阶段及办学理念 / 7潘显一 综合大学的基础文科改革思考 / 25欧阳康 文科建设与理工科大学的综合化转型 / 31李 冲 论理工科研究型大学的文科建设 / 38刘大椿 文科研究的错位及其矫正 / 45彭方雁 春天的气息:首届大学文科发展研讨会综述 / 54吴忠民 从阶级分析到当代社会分层研究 / 64王可侠 欠发达地区市场化...
序言,第一篇 人的全面发展与科学的人才观,马克思主义的最高命题——一切人自由而全面的发展全面准确地理解以人为本的科学涵义,舒尔茨的人力资本理论《以自由看待发展》——人力资本与人类可行能力正确认识人力资本价值,关于人力资本的十个问题,人才工作决定的“八个创新”,科学人才观蕴含的十个新观念,公共政策视角下的科学人才观 “人是手段”和“人是目的——当前人才工作的两个维度,新的人才理念在实践中逐步形成,...
利用文献计量的方法,对2004年《图书馆杂志》所刊载的论文及引文进行了统计分析。
北京大学2004年硕士研究生企业管理专业入学考试试题。

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