搜索结果: 76-90 共查到“知识库 组织理论”相关记录354条 . 查询时间(2.124 秒)
在项目工期风险管理领域,大多基于活动工期的不确定性进行研究,对由组织失效引起的工期风险问题较少关注。在对研发项目组织网络和任务网络分析的基础上,提出了研发项目的组织-任务网络模型。借鉴相继故障理论中的耦合映象格子,构建了以组织失效为风险因素的研发项目工期风险分析模型,并对该理论模型进行了数值仿真。结果表明,施加给组织节点的外部扰动达到某一数值即关键扰动阈值时可显著导致项目工期延误,该关键扰动阈值与...
组织创新支持感对员工创新行为的影响机制研究
组织创新支持感 员工创新行为 成就动机 工作卷入
2014/4/2
基于组织支持理论，检验了组织创新支持感对员工创新行为的影响机制。研究表明，组织创新支持感影响员工创意产生行为，并完全通过创意产生行为的中介作用，间接影响员工创意执行行为。在引入成就动机这一中介变量后，虽然组织创新支持感对员工创新行为仍存在直接影响，但这一直接影响路径系数显著下降，组织创新支持感通过成就动机的中介作用影响员工创意产生行为，进而影响其创意执行行为表现。在引入工作卷入的中介作用后，组织创...
组织演化理论视角下的股权结构与子公司生存——环境突变、冗余资源的调节作用
股权结构 冗余资源 环境突变 生存分析
2014/5/28
本文运用组织演化理论、公司治理和资源基础观理论，以1932家非国有企业的子公司为样本，研究了股权结构、子公司冗余资源等因素对子公司应对环境变化能力的影响，对环境变化和子公司生存状况的动态演化进行了分析。研究发现，在环境较稳定时，合资子公司的失败危险高于独资子公司；而当环境发生突变时（如经济危机），合资子公司的失败危险则低于独资子公司。冗余资源、资源使用效率和能力的不同是导致子公司在环境变化中生存状...
采用质性研究和定量研究相结合的方法界定了中国情境下组织公平和组织信任的文化内涵，探究了两者在凝聚力形成过程中的影响机制。研究发现，中国情境下组织公平与组织信任均具有工具性与情感性的双元特征，并且沿着“感知判断倾向性”的逻辑演化为凝聚力形成的2条路径。研究结果支持了工具性路径与情感性路径的存在，证实了中国企业中领导信任能够完全中介系统信任对任务凝聚力的影响，也能够完全中介分配公平对人际凝聚力的影...
组织二元性： 管理研究的一种新范式
组织二元性 均衡 多层次框架 管理研究
2012/3/20
组织二元性已经逐渐成为管理研究中的一种新范式，然而，已有研究对组织二元性的内涵与外延却未能达成共识，基于对不同视角的组织二元性理论框架也略显混乱。基于组织学习、技术创新、组织架构、组织适应等领域相关研究的梳理，组织二元性的内涵与外延得以明确界定。以此为基础，搭建组织二元性跨个体、团队、组织、组织间的多层次研究框架，有利于构建中国的管理理论。
采用实证的方法验证非营利组织服务质量感知及捐赠效用感知2个构念的子维度结构，并对非营利组织服务质量感知、捐赠效用感知及其子维度与个人捐赠意愿的关系进行了分析。研究发现：非营利组织沟通质量、组织响应是个人捐赠者对非营利组织服务质量感知的2个子维度；显性效用、情绪性效用、家庭性效用是个人捐赠者对非营利组织捐赠效用感知的3个子维度；非营利组织的服务质量感知及其2个子维度包括沟通质量和组织响应正向显著影响...
基于计算实验的科技资源配置结构优化研究
科技资源 国家创新体系 计算实验 系统动力学
2012/3/7
从系统整体的角度构建了基于科技资源流动的国家创新体系运行概念模型，通过系统模拟与计算实验探讨了科技人力资源、科技财力资源和科技信息资源在高校、科研机构与企业之间不同分配方案下，我国论文与专利产出的可能变动情况，以期为政府相关部门制定科技资源优化配置政策提供参考。
Intra-Organizational Integration and Innovation: Organizational Structure, Environmental Contingency and R&D Performance
Innovation Organizations Contingency theory
2014/6/24
It is widely thought that intra-firm integration has a positive effect on organizational performance, especially in environments characterized by complex and uncertain information. However, counter a...
The Effect of Electronic Banking on the Cost Efficiency of Commercial Banks: An Empirical Study
the effect of electronic banking automatic teller machine automated clearing house
2011/11/1
This study investigates the effect of electronic banking, as measured by the extent to which banks make use of automatic teller machine (ATM), on their cost efficiency, before and after the 1997 Asian...
Banking in transition economies: does foreign ownership enhance profitability?
banking foreign ownership profitability transition countries
2011/10/29
This paper studies the relationship between foreign ownership and bank performance. A cross-section of 216 banks in transition economies in Central and Eastern Europe and Central Asia is used. In the ...
EMBRACING THE SACRED IN OUR SECULAR SCHOLARLY WORLD.
Management at the University of Michigan sacred and secular cultures of management research business education
2011/10/29
A speech is presented from James P. Walsh, the President of the Academy of Management at the University of Michigan, given in 2010 in which he discusses the sacred and secular cultures of management r...
Protect, Maintain Information Integrity to Reduce Business Risk
the importance of protecting integrity of an organization recordkeeping programs
2011/10/29
The article focuses on the importance of protecting the information integrity of an organization to lessen financial risk in the U.S. To attain the aim of information integrity, it notes that organiza...
区域创新系统中科技中介组织的角色
RIS 科技中介组织 角色
2012/2/29
RIS中科技中介组织的角色问题是深入研究区域创新系统的重要问题,其关系到发展决策与战略方向是否符合科技中介组织的发展规律和本质特征,能否有效作用于我国科技发展的实践。系统地研究了RIS中科技中介组织的角色问题,提出了科技中介组织角色的定义,并分析了区域创新系统中角色判定的理论依据。探讨了RIS中科技中介组织的角色特征,对RIS中科技中介组织的角色进行了定位分析,从理论上明确了科技中介组织应有的角色...
Innovation and Leadership Values
innovation and the nature of management theory leadership values and practices declining in the U.S.
2011/10/24
The article discusses innovation and the nature of management theory regarding leadership values and practices in the U.S. Trust-based collaboration and knowledge creation and sharing may be declining...
SALESPERSONS' MANAGEMENT OF CONFLICT IN BUYER--SELLER RELATIONSHIPS
organizational needs and goals underlying conflicts and tensions conflict management behaviors
2011/10/24
Given differing organizational needs and goals, underlying conflicts and tensions are an inherent part of buyer--seller relationships. This research presents and tests a conceptual framework examining...
