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南京师范大学教育科学学院举行“新时代劳动教育的中国理论与中国探索研究”高峰论坛和国家社科基金教育学重点课题开题会暨学术研讨会（图）
新时代 劳动教育 中国理论 中国探索研究 学术研讨会
2019/11/11
2019年11月2日，“新时代劳动教育的中国理论与中国探索研究”高峰论坛和国家社会科学基金“十三五”规划2019年度教育学重点课题开题会暨学术研讨会在随园校区举行。应邀参加会议的专家有教育部教材局局长、教育部基础教育课程教材发展中心主任田慧生研究员，江苏省教育厅顾月华副厅长，教育部职业教育中心研究所副所长曾天山研究员，中国劳动关系学院党委书记刘向兵教授，中国教育学会秘书长杨银付研究员，《教育研究》...
新时代国有企业坚持职工主体地位的研究与思考
以人民为中心 职工主体地位 工会工作
2021/4/1
习近平总书记关于以人民为中心的思想集中反映了习近平总书记的群众观，是对马克思“人的全面发展”理论的继承和发展。深入了解和研究以人民为中心思想的形成、理论来源、重要意义和深刻内涵，对于准确把握习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持国有企业职工主体地位，统筹做好工会各项工作都具有重要意义。本文论述了以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在国有企业中深入理解和切实践行以人民为中心的发展思想，贯彻落实...
新时代劳动关系管理面临的挑战和创新
经济新常态 劳动关系 劳动力市场 产业转型升级
2021/4/1
研究结合中国特色社会主义建设进入新时代，在劳动力市场上面临的一系列重要变化，探讨劳动关系管理面临的挑战和创新。这些变化包括劳动力相对规模和绝对规模下降、劳动力队伍质量提高、新生代劳动力价值观转变、经济结构深度调整、产业转型升级、实施创新驱动战略，以及社会主要矛盾变化带来的社会环境变化（更注重公平正义、工人维权意识增强、更具流动性的社会）等，均对当代企业劳动关系管理带来了了一系列挑战。在此基础上，从...
新时代健康服务业发展的战略思考
新时代 健康中国战略 健康服务业 政策支撑
2019/9/27
健康中国战略是习近平总书记基于中国经济社会发展实际，贯彻以人民为中心的发展理念而提出的，是对中国特色社会主义理论的又一次丰富和创新，是坚持和发展新时代中国特色社会主义的重要内容。以习近平同志为核心的党中央提出的健康中国战略为新时代中国健康产业发展指明了方向，是新时代中国健康服务业发展的行动纲领。本文总结习近平总书记关于健康中国战略的重要论述，探讨其内涵。
由中国社会科学院人口与劳动经济研究所主办，《劳动经济研究》编辑部和中国社会科学院人力资源研究中心承办的“全球化、结构变化与工作任务：新时代的中国劳动力市场”国际研讨会，于2017年12月11日至12日在北京举行。
以更高的人力资本水平为新时代的发展提供动力
人力资本水平 新时代
2019/10/25
党的十九大报告指出，“从二〇二〇年到本世纪中叶可以分两个阶段来安排。第一个阶段，从二〇二〇年到二〇三五年，在全面建成小康社会的基础上，再奋斗十五年，基本实现社会主义现代化”，“第二个阶段，从二〇三五年到本世纪中叶，在基本实现现代化的基础上，再奋斗十五年，把我国建成富强民主文明和谐美丽的社会主义现代化强国。”要实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦，必须坚持解放和发展社会生产力，转...
《劳动合同法》开启劳动法法理化新时代
劳动合同法 劳动法 法理化新时代
2009/10/13
《劳动合同法》（草案）历经学界与政府相关部门无数次研讨、全民征求意见、不同声音的激辩，最后经全国人大常委会四次审议，终于在十届全国人大常委会第二十八次会议上高票通过。该法曾于上世纪九十年代中期动议起草，即在原劳动部劳动关系司主导下开始酝酿起草《劳动合同法》（草案），于九届全国人大列入立法规划算起，迄今十几年时间过去了。多少人为该法的制定、修改、论证以及其他工作付出了心血，实在无法统计；至于说该法于...
一个劳动力市场新时代的到来
新时代 劳动力市场
2008/5/1
中国劳动力供求关系是否到达一个拐点？如果的确如此，意味着什么？按照国外经历过的经验，这个阶段的到来通常发生什么变化？
一、劳动力市场的表现及其含义
观察一：我们最初听说“民工荒”这个说法，直觉地它看作是一种周期现象或结构现象。我们当时做梦也想不到，中国经济劳动力无限供给的这个特征会在一夜之间就发生了变化。可是，“民工荒”、“技工荒”的喊声不是...
一个劳动力市场新时代的到来
劳动力市场 劳动力供求关系 就业经济学
2007/6/22
中国劳动力供求关系是否到达一个拐点？如果的确如此，意味着什么？按照国外经历过的经验，这个阶段的到来通常发生什么变化？