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推动全国劳动力市场统一和提升劳动力就业配置效率是经济发展的持久动力。基于2003—2018年省级面板数据,考察互联网发展对就业中劳动力人力资本供给与产业结构需求间匹配的影响与机制。研究发现:(1)互联网对区域劳动力就业匹配的影响系数为正且显著,说明互联网促进了区域劳动力就业匹配;(2)互联网通过促进人口跨区域流动、产业结构升级的作用机制提升了区域劳动力就业匹配;(3)互联网对区域劳动力就业匹配的影...
当前我国发展阶段和发展条件已经发生深刻变化，产业结构转型需要更高技能和更高受教育水平的劳动力。在实现产业转型升级推动制造业创新发展的过程中，其动力源泉不仅来自劳动力受教育程度的改善，更来自人力资本的更有效利用。在人口发展态势发生转变、劳动力成本上涨的背景下，人力资本对制造业转型升级和创新发展的影响显著，而理解人力资本中不同构成对生产率和产业经济发展的影响和贡献尤为重要。鉴于我国制造业发展历程与经验...
2021年1月7日，中国社会科学院人口与劳动经济研究所和社会科学文献出版社共同举办的“2020年《人口与劳动绿皮书》发布会”在北京举行。《中国人口与劳动绿皮书》关注劳动力市场和就业发展出现的新问题、新现象，每年聚焦一个主题开展全面、深入地探讨，研究报告为相关领域的理论工作者和政策决策部门提供参考。该绿皮书1999年首次出版，今年为第21辑，主题是“十四五”时期人力资本提升与经济高质量发展。绿皮书主...
人力资本、政治资本与农村劳动力非农就业
人力资本 政治资本 非农就业 外出就业
2021/3/8
本文使用具有全国代表性的5省25县100村2000户中国农村发展长期跟踪调查数据,实证研究了人力资本（教育）以及政治资本（家中是否有人担任村干部）对农村劳动力非农就业的影响。研究发现:2004-2015年期间,教育对农村劳动力非农就业及外出就业均有促进作用,且教育对女性劳动力非农就业的影响要大于男性。政治资本虽然能够促进农村劳动力（尤其是男性劳动力）非农就业,但这种影响在逐年下降。政治资本也使得农...
中央财经大学人力资本与劳动经济研究中心启动2020年博士申请考核制招生报名程序，详细信息及安排如下：
为了促进亚洲国家人口与人力资本研究发展与合作交流，上海大学社会学院亚洲人口研究中心暨人口研究所于2019年13日至18日在上海大学社会学院314举办了“亚洲国家国内人口和人力资本预测模型方法与应用”工作坊。共有来自11个不同国家的30余名学者和研究生参加本次工作坊。其中有四名来自朝鲜民主主义人民共和国的人口学学者是由联合国人口基金会资助，委托培养的。他们此次学习到的人口学知识和技能将能直接应用到朝...
中国分省人力资本错配研究
人力资本错配 市场扭曲 结构性矛盾 配置效率
2019/12/31
文章基于中国省级面板数据测算了2000～2016年各地区人力资本错配，并分析其变动的产出效应和影响因素。研究结果显示，（1）人力资本错配在各地区普遍存在。因禀赋特征及结构性矛盾等原因，东部地区主要表现为配置不足，中西部地区主要表现为配置过度。整体来看，人力资本在东部地区错配最为严重，但其改善速度最快，样本期内降低了41%。中、西部地区错配相对较轻，且改善幅度不大，分别为16%、22%。（2）与错配...
教育、失业与人力资本投资
教育 失业 期望回报
2019/9/17
本文利用1990年、2000年、2010年全国人口普查及2005年、2015年的1%人口抽样调查数据，考察了教育水平与失业之间的关系及其变化趋势，并实证分析了这一关系对教育的期望回报率的影响。研究发现，教育能够显著降低失业的风险，但是这一作用在1990-2015年间具有显著的变化。1990-2000年，教育降低失业的作用显著上升；而2005-2015年，教育对于失业的影响则显著下降，而且这一下降主...
河北经贸大学金融学院公共管理学院劳动经济学课件第四章 人力资本投资。
以更高的人力资本水平为新时代的发展提供动力
人力资本水平 新时代
2019/10/25
党的十九大报告指出，“从二〇二〇年到本世纪中叶可以分两个阶段来安排。第一个阶段，从二〇二〇年到二〇三五年，在全面建成小康社会的基础上，再奋斗十五年，基本实现社会主义现代化”，“第二个阶段，从二〇三五年到本世纪中叶，在基本实现现代化的基础上，再奋斗十五年，把我国建成富强民主文明和谐美丽的社会主义现代化强国。”要实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦，必须坚持解放和发展社会生产力，转...
社会融入是一个经典的社会学话题,而流动前后获得的各类人力资本是移民融入的决定要素之一。文章实证研究了国内流动人口的人力资本对社会融入的影响。总体而言,人力资本大都提升收入水平,促进社区参与,增强对流入地文化理念的接纳和长期居留意愿。但是,人力资本与不同融入维度之间的关系并非整齐划一,对经济的影响最大,对文化的影响最小;在多个人力资本变量中,岗位就业年数对融入的影响最为一致,其作用不亚于正规教育。这...
舒尔茨认为改造传统农业需要在农户家庭经营的基础上给予农户“现代生产要素”，其中特别强调了人力资本的作用。通过对湖北省 Y 县 358 个农户的调研样本数据分析，运用 logistic 模型研究发现：年龄、受教育程度、社会地位对农户技术服务需求的影响显著，其中年龄与农户技术服务需求的关系呈倒U型，受教育程度对技术服务需求具有负效应，而社会地位与技术服务需求之间呈正相关关系。由此可见，农业技术推广需要...
劳动力就业市场化、人力资本与人职匹配
人职匹配 市场化程度 人力资本
2016/8/18
提升人职匹配是提高劳动力市场效率的重要途径,为了研究在我国市场化进程中影响人职匹配的因素其作用是如何变化的,文章通过建构多层次随机系数模型,考察了不同市场化程度下人职匹配的信息传递机制及其变化。研究结果表明:在不完善的市场中,学历及人际网络搜寻方式都可以发送或传递人力资本质量信号,从而提高人职匹配程度;但随着就业市场化程度的增加,作为正式的信号机制,学历的作用保持恒定,而作为补充性的信号传递机制,...