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战略管理与中国民营企业发展——中国民营企业战略管理高级研讨会综述
民营企业 战略管理 创新战略
2009/3/11
中国民营企业战略管理高级研讨会,以“战略管理与21世纪中国民营企业发展”为主题,联系相关理论和实践问题,从经济学、管理学、社会学等多视角进行研究探讨。会议共收到学术论文70余篇,近10位专家作了专题报告,阐明了民营企业实施战略管理的重要性,分析了中国民营企业的成长环境和发展阶段,指出了民营企业的国际化战略和创新战略。
黄骅信誉楼商贸有限公司是一家民营商业企业，始建于1984年，现有员工6000人，固定资产4亿元，拥有1万多平方米的商厦4座，正在建设中的还有两座，涉及两省6个县（市），是华北地区知名度较高的一家民营商业集团公司。我们公司能够发展到现在，其中一条非常重要的经验，就是坚持从民营企业的实际出发，通过构建和谐企业，为企业的发展创造了良好的发展环境。二十多年来，我们坚持以人为本的企业理念，以工会为纽带和桥梁...
认真贯彻“三个条例” 创建和谐民营企业
和谐民营企业 三个条例
2009/3/11
秦皇岛公共交通有限责任公司的前身是秦皇岛市公共交通总公司。2002年8月,经秦皇岛市政府批准由国有改为民营。现有员工1694人，运营车辆743台，运营线路36条，线路总长度570.3公里。公司下辖五个运营公司、一个修理公司和两个多种经营实体。除担负城市三区的公共交通客运任务，还兼营广告、旅游等业务，是秦皇岛市的一家公益型的民营企业。
消除危机 进一步优化民营企业劳动关系 促进企业和社会协调发展
协调发展 劳动关系 民营企业
2009/3/11
劳动关系是最基本的社会关系之一，协调好劳动关系，是维护社会稳定、构建和谐社会的重要内容，也是体现“以人为本”，树立和落实科学发展观的必然要求。民营企业作为市场经济的基本单位，其劳动关系是否和谐，愈益成为关系其快速健康发展的危机因素之一，不仅如此，而且关系着社会的和谐稳定。无论从媒体的报道或者人们近些年来的普遍感受，还是从国家劳动管理部门的统计数据，民营企业的劳动关系问题明显成为人们关注的一个重要问...
我国民营企业的后发优势剖析——模仿与研发创新的博弈分析
民营企业 后发优势 模仿创新 博弈分析
2012/11/21
我国民营企业发展迅速,在我国经济发展中发挥着极其重要的作用.分析了我国民营企业在技术、资本与劳动力及宏观政策支持等方面的后发优势，运用博弈论分析了目前我国民营企业存在资金、技术及人才等方面的劣势，指出了我国民营企业应该充分运用模仿创新来发挥后发优势.
钢铁国有企业与民营企业市场营销差异
国有企业 民营企业 市场营销 营销策略
2009/2/24
钢铁行业国有企业与民营企业由于体制不同，在营销战略、营销机制、营销策略、营销理念方面存有差异，国有企业在这些方面具有超前和务实的特点，具有社会责任感；民营企业则突出强调了发展快、机制活，具有决策机制灵活高效的特长。同时指出，国有企业与民营企业都在相互学习与借鉴，市场营销逐步走向规范化和制度化。
浅析昆明市西山区民营企业融资状况及对策建议
民营企业 西山区 昆明市
2009/2/19
调查问卷设计背景：民营企业发展现状愈来愈受到关心和重视，而制约其发展的主要因素之一是资金不足的问题，资金短缺成为制约民营企业发展的“瓶颈”。为了准确把握、深入了解西山区辖内民营企业融资现状，中国人民银行西山区支行在全区范围内开展了民营企业融资情况专项调查工作。此次调查方式采用随机抽样、座谈、填报问卷、登门拜访等方式进行，共发出《金融机构贷款情况调查问卷及调查表》12份、《企业贷款...
浙江民营企业人才供需矛盾及解决对策
民营企业 人才 供需矛盾 对策
2009/2/12
管理与技术人才的缺乏是目前制约浙江民营企业深入发展的最大障碍。通过广泛深入的调查和分析,指出了浙江民营企业在人才需求与供应两个方面存在的数量、结构、质量、管理及流通等的矛盾,并有针对性地提出解决供需矛盾的对策。
民营企业人才开发存在的问题及对策研究
民营企业 人才开发 问题 对策
2009/2/11
我国民营企业人才开发水平一直处于落后状态,原因主要是由于政府没有给予足够的重视和民营企业自身的观念陈旧。从民营企业人才开发存在的问题分析着手,借鉴国外人才开发的成功经验,对我国民营企业人才开发提出合理的建议和对策。
为贯彻《国务院关于鼓励支持和引导个体私营等非公有制经济发展的若干意见》（国发〔2005〕3号）精神和《中华人民共和国中小企业促进法》的有关规定，更好地维护民营企业的合法权益，优化政务环境，又好又快地发展非公经济，结合我市实际，现就做好民营企业维权工作提出实施意见如下。
构建宁波民营企业和谐劳资关系的研究
民营企业 劳资关系 和谐 对策
2012/10/11
伴随着宁波民营企业的壮大，其劳资矛盾日益突出，主要表现为工资水平较低、劳动强度较大、劳动合同签订率不高，其原因集中在劳方、资方和政府三个方面。所以，在构建和谐社会的大背景下，需要劳动者、民营企业家、政府采取相应的对策以构建宁波民营企业和谐的劳资关系，促进宁波民营经济更好的发展。
从阿德勒人格理论看中国民营企业家的自卑与超越
民营企业家 阿德勒 自卑人格 自我超越
2012/10/10
中国的民营企业家作为新的社会阶层之一，是中国特色社会主义事业的建设者，是和谐社会构建的一支重要力量。中国的民营企业家因其发展历史而具有特殊的人格表现，具体表现在某些自卑型人格的出现与自我超越。文章试图从阿德勒的人格理论出发，探究民营企业家自卑人格的产生根源及其消极影响，并提出民营企业家超越自卑和完善人格的对策。
民营企业融资问题研究
融资 民营企业
2008/12/26
改革开放，特别是建立社会主义市场经济体制以来，民营经济作为我国国民经济肌体中最具活力和生命力的一个亮点、国民经济的重要组成部分，已成为支撑和推动经济增长的重要力量，它在上交税收、提供就业、出口创汇等方面作出了巨大贡献。然而，民营经济在迅速发展的同时，也遇到许多问题，其中特别突出的问题是融资困难。融资问题已成为阻碍民营企业发展的“瓶颈”。民营经济的起飞必须以足够的资金支持为前提，可以说，...
集群民营企业社会资本的有机构成及其功效分析——以浙江民营企业的民间融资调查为例
社会资本 民营企业
2008/12/17
企业社会资本是指那些有助于达成企业目标，而且能为企业所掌控的嵌入于企业关系网络内的各种外显和潜在的资源集合。根据笔者于2007年2月－5月针对浙江湖州、杭州、嘉兴、宁波、绍兴、舟山等地区343家民营企业进行问卷与抽样调查，从社会关系网络角度将企业社会资本相应地分为四个有机组成部分，分别具有各自不同的基本功效。
市场经济下民营企业诚信之浅见
民营企业 市场经济
2008/12/16
在现代社会中，诚信已经成为一个企业生存发展的根本，体现在以资金为纽带的市场参与者的相互信任上。作为直接参与市场竞争的主体，企业必须把诚信作为基本的道德操守，以诚为本，形成诚信的价值观。首先，“诚信”体现在市场经济的各个方面。市场经济中，市场参与者的信用关系形成了一个有机网络，这个网络中的某些重要环节，如金融、大企业间的相互信用等出现问题，就会对市场经济秩序产生破坏，影响波及面较为广泛、深远。其次，...