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首都经济贸易大学劳动经济学课件第六章 劳动力市场中的工资生成理论
首都经济贸易大学 劳动经济学 课件 第六章 劳动力市场中的工资生成理论
2009/10/29
首都经济贸易大学劳动经济学课件第六章 劳动力市场中的工资生成理论。
首都经济贸易大学劳动经济学课件第五章 生命周期与劳动参与。
首都经济贸易大学劳动经济学课件第三章 劳动力市场均衡。
劳动经济学国际会议在厦门大学举办（图）
劳动经济学 国际会议
2008/12/15
2008年12月12日上午，厦门大学校王亚南经济研究院在厦门大学克立楼三楼报告厅举办了“WISE第三届劳动经济学国际研讨会”开幕式，来自美国威斯康辛大学、维吉尼亚大学、南加州大学、北卡罗来纳大学、德保罗大学，加拿大英属哥伦比亚大学、皇后大学、蒙特利尔大学、约克大学、萨皮尔大学、澳大利亚国立大学、墨尔本大学、麦考瑞大学、欧洲经济研究中心、欧洲劳动经济研究中心、经济合作发展组织、德国曼海姆大学、丹麦奥...
中央财经大学中国人力资本与劳动经济研究中心劳动经济学专业2008年研究生复试专业课笔试题型及参考书目
中央财经大学 中国人力资本与劳动经济研究中心 2008年 研究生复试 专业课笔试题型 参考书目
2012/3/19
中央财经大学中国人力资本与劳动经济研究中心劳动经济学专业2008年研究生复试专业课笔试题型及参考书目。
国内劳动经济学研究的新进展
中国 劳动经济学 新进展
2008/6/25
以劳动力市场及其运行为分析对象的劳动经济学，是现代经济学的一个重要分支学科。博弈论与信息经济学、微观计量经济学和社会学等学科的发展，为劳动经济学的发展提供了良好的理论背景，使其在理论、实证和政策研究方面取得了不少成果。与此相比，国内学者的研究则更多地以转型时期的中国劳动力市场及其运行为对象，分析中国劳动力市场的资源配置及效率，实证研究占有重要份额。
综述
总体来看，国内关于劳动经...
劳动经济学学科的建立与发展
劳动经济学学科 发展 建立
2008/6/25
随着社会主义市场经济体制在我国的建立和完善，对劳动力市场和就业、失业问题的研究在我国越来越迫切。就业作为民生之本，在和谐社会建设中的重要作用一直受到党中央、国务院的重视。然而，劳动经济学研究在我国却相对滞后于现实的需要，因而，劳动力市场建设以及劳动力资源配置过程中出现的很多问题都缺乏相应的理论指导。国外劳动经济学的发展虽然已经比较成熟，但一方面这些理论大多是根据其他国家的实践总结出来的，直接照搬照...
现代劳动经济学前沿理论及其在中国的应用
2008/1/14
12月1日，北大中国经济研究中心博士后夏业良在经济中心致福轩作了一个题为“现代劳动经济学前沿理论及其在中国的应用”的讲座。下面是其讲座摘要：许多经济学大师认识到劳动力市场的研究价值，在这一领域也有着大量前人的研究成果。有关劳动经济学的早期文献较多地关注于劳动力需求方面的市场因素，发展并完善了有关劳动力需求的边际生产力理论。二十世纪下半叶，劳动经济学方面的主要研究成果与劳动力供给相关，有两项研究成果...
中国劳动经济学网由中国社会科学院人力资源研究中心和劳动与社会保障研究中心主办。中国社会科学院人力资源研究中心(Center for Human Resource Research,CHRR, CASS)是隶属于中国社会科学院的非实体性学术机构，成立于2000年8月。中心本着实事求是的精神，遵循理论与实践相结合的原则，研究中国劳动就业、人力资本、人力资本开发等重大理论和现实问题，为政府、企业和组织提...
两位国际著名劳动经济学家被聘为人民大学劳动人事学院荣誉教授
中国人民大学劳动人事学院 劳动经济学
2006/12/22
2006年12月20日上午，中国人民大学劳动人事学院在学校逸夫会议中心举行仪式，聘请国际著名的劳动经济学家Richard B. Freeman和Klaus F. Zimmermann教授为荣誉教授。中国人民大学党委书记程天权教授、劳动人事学院院长曾湘泉教授等出席了授予仪式。曾湘泉院长介绍了Richard B. Freeman和Klaus F. Zimmermann教授的学术成就，程天权书记向Ric...