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本文以我国58家商业银行为研究样本，选择其2005 ~ 2011年间的相关数据，采用动态面板差分广义矩阵估计法，从内生性和外生性两个维度考察商业银行董事会结构的决定因素。研究结论表明，商业银行董事会结构是由经营范围、监督成本、CEO谈判能力等内生因素和政府行政干预这一外生因素共同作用的结果。这一结果证明了我国商业银行董事会结构是内生有效的，同时凸显了深化国有股改革的必要性。
我国董事会职能探寻：战略咨询还是薪酬监控？
董事会权能 薪酬激励 监督作用 战略作用
2014/1/13
董事会究竟发挥何种作用一直是公司治理争议的焦点问题。本文采用董事会权能对战略咨询和监督控制的双路径结构方程模型（Structure Equation Model,SEM）,提出懂事会的监控作用表现为以薪酬激励监督CEO为间接手段来改善公司业绩；战略咨询则体现为董事会权能对公司业绩的直接贡献。以中国2005~2007年上市公司样本的测试结果表明：国资委、地方与中央国有控股公司等的董事会薪酬监控作用显...
上市公司董事会结构的实证分析
上市公司 董事会结构 董事会 实证分析
2009/11/11
在对上市公司董事会结构与公司绩效之间的相关性进行理论分析的基础上，着重对我国上市公司的情况进行实证分析，得出我国上市公司绩效与董事会独立性无显著相关关系等结论。
改进中国上市公司的董事会治理效率
董事会治理 中国上市公司
2008/11/7
根据2002年南开大学公司治理研究中心的上市公司治理状况调查，中国上市公司的治理效率有待进一步强化。该报告运用“中国公司治理指数”（CCGI模型），对931家（有效样本）上市公司的总体治理状况进行了评价与分析。数字表明将近90％的样本公司的治理指数在60以下。