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企业的社会责任与道德约束——从社会责任标准（SA8000）说起
社会责任标准（SA8000） 利益相关者 企业道德
2008/12/17
社会责任标准（SA8000）的提出，有国际贸易和劳工标准关系“挂钩”的复杂背景，对以劳动密集型为主的我国企业构成了不小的挑战。但是，如果把这个标准看作是在强资本弱劳动情况下，企业履行社会责任、善待利益相关者（主要是员工）的一种道德约束，它的积极意义仍然值得肯定。重要的是，切实执行以《劳动法》为代表的我国有关法律法规，与取得SA8000标准认证并不矛盾。
SA8000（社会责任标准）与劳动者维权
SA8000（社会责任标准） 劳动标准 劳动者维权
2008/9/16
SA8000（社会责任标准）是一项新的国际认证标准，并越来越可能成为企业进入国际市场的一个“门槛”。从短期看，实施这个标准会增加企业成本，对我国企业的竞争力构成了一定挑战；但从长远看，这个标准的认证又将促使企业承担相应的社会责任，提升我国企业的全员资质和持续发展能力，特别是对劳动者维权有明显的促进作用。